¿Una empresa que trabaja solo tres días a la semana? Esta es su historia

Cada vez son más las empresas que buscan alternativas en los horarios para generar un mejor ambiente laboral y brindar mejores condiciones a sus empleados para obtener una mayor productividad y rendimiento.

En varios países como Alemania, Estados Unidos y Canadá, muchas empresas han implementado la reducción de la jornada laboral, obteniendo resultados muy favorables. En los últimos días, la compañía de comidas Chick-Fil-A, anunció la modificación de sus turnos a solo tres días semanales, en los cuales se tiene la posibilidad de trabajar 14 horas.

Este nuevo modelo ha llamado la atención de los medios nacionales y de muchas otras empresas, pues no es usual que las compañías tengan un horario tan flexible. La modificación se implementó únicamente en un local de Miami.

De acuerdo con los reportes de la empresa, este cambio ha hecho que cada vez más personas estén interesadas en trabajar allí, y que los empleados de la cadena trabajen de forma más eficiente, al gozar de una mejor calidad de vida.

El promotor de esta iniciativa, Justin Lindsey, afirmó en entrevista para una revista norteamericana que desde que comenzó el programa ha encontrado una retención del 100% a nivel gerencial.

Este nuevo horario laboral les permite a sus empleados planificar con anticipación su vida fuera del trabajo, aumentando el rendimiento y la productividad en los días laborales.

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