Zipaquirá le apuesta a la erradicación contra el trabajo infantil

El Gobierno Municipal a través de la Secretaría de Familia y Desarrollo Social, continúa trabajando contra la erradicación del trabajo infantil, por medio de diferentes entidades.

Con el fin de no vulnerar los derechos de los niños, niñas y adolescentes de Zipaquirá. Por ello, es importante tener en cuenta cómo se entiende el trabajo infantil.

Según la Organización Internacional del Trabajo – OIT, expone lo siguiente:

• ¿Qué se entiende por trabajo infantil?

No todas las tareas realizadas por los niños deben clasificarse como trabajo infantil que se ha de eliminar. Por lo general, la participación de los niños o los adolescentes en trabajos que no atentan contra su salud y su desarrollo personal ni interfieren con su escolarización se considera positiva.

Entre otras actividades, cabe citar la ayuda que prestan a sus padres en el hogar, la colaboración en un negocio familiar o las tareas que realizan fuera del horario escolar o durante las vacaciones para ganar dinero de bolsillo.

Este tipo de actividades son provechosas para el desarrollo de los pequeños y el bienestar de la familia; les proporcionan calificaciones y experiencia, y les ayuda a prepararse para ser miembros productivos de la sociedad en la edad adulta.

El término “trabajo infantil” suele definirse como todo trabajo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.

Con base en lo anterior se puede deducir que el trabajo infantil hace mención a aquellas actividades de carácter:

• Peligroso y prejudicial para el bienestar físico, mental o moral del niño, niña o adolescente.
• Interfiere con su escolarización puesto que les priva de la posibilidad de asistir a clase.
• Aquello que les obliga a abandonar la escuela de forma prematura.
• Exige combinar el estudio con un trabajo pesado y que insume mucho tiempo.

En las formas más extremas de trabajo infantil, los niños, niñas o adolescentes son sometidos a situaciones de esclavitud, separados de su familia, expuestos a graves peligros y enfermedades y/o abandonados a su suerte en la calle de grandes ciudades (con frecuencia a una edad muy temprana).

• ¿Cuándo calificar o no de “trabajo infantil”?

Dependerá de la edad del niño o la niña, el tipo de trabajo en cuestión y la cantidad de horas que le dedica, las condiciones en que lo realiza, y los objetivos que persigue cada país. La respuesta varía de un país a otro y entre uno y otro sector.

• Distribución del trabajo infantil por sector de actividad económica

Agricultura, comprende las actividades como la caza, la silvicultura y la pesca.

Industria, comprende las minas y canteras, la manufactura, la construcción, y los servicios públicos (electricidad, gas y agua).

El sector de los servicios, comprende el comercio al por mayor y al por menor; los restaurantes y hoteles; el transporte, almacenamiento y comunicaciones; sectores de la finanza y los seguros; los servicios inmobiliarios, a empresas y comunidades; así como los servicios sociales a las personas.

Ruta de atención implementada por la Alcaldía de Zipaquirá para prevenir este el Trabajo Infantil

• Actores del territorio que trabajan para mitigar el trabajo infantil
• Alcaldía Municipal.
• Comisarias de familia.
• Personería Municipal.
• Secretarias de Despacho Municipales.
• Policía Nacional.
• ICBF.
• Inspección de trabajo.
• Ciudadanía en general.

• Líneas de atención

Celular: 141 y nacional 01 8000 918 080

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